Der digitale Wandel in der Arbeitswelt bietet diverse Vorteile für Unternehmen sowie ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Durch die Erfassung und Auswertung von Daten können beispielsweise Prozesse optimiert, Kosten gesenkt und die Arbeitssicherheit erhöht werden. Da es sich hierbei jedoch zunehmend um personenbezogene Daten handelt, entsteht ein Spannungsfeld zum Thema Datenschutz. Datenminimierung, Einhalten der Zweckbindung, Transparenz bei der Verarbeitung und diverse andere Betroffenenrechte der DSGVO müssen umgesetzt und in Einklang mit unternehmerischen Interessen gebracht werden.
Im Verbundvorhaben „TrUSD – Transparente und selbstbestimmte Ausgestaltung der Datennutzung im Unternehmen“ wird seit 2018 ein praxistauglicher und rechtskonformer Ansatz für den technologiegestützten Beschäftigtendatenschutz entwickelt, mit dem ein fairer Ausgleich zwischen den Interessen der Arbeitnehmer, der Arbeitnehmervertretungen und der Arbeitgeber geschaffen und die Vertrauens- und Arbeitskultur innerhalb der Unternehmen gestärkt werden kann.
Die Ergebnisse des Verbundvorhabens, das mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird, möchten wir Ihnen gerne in unserer
virtuellen Abschlussveranstaltung
am 31.08.2021 von 09:30 bis 12:30 Uhr
vorstellen. Das Programm ist aktuell in Planung, nähere Informationen werden wir rechtzeitig hier bekannt geben. Wir würden uns sehr freuen, Sie begrüßen zu dürfen.
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